----武漢建工對2010年新員工開展（zhǎn）入（rù）職培訓（xùn）

6月28日至6月（yuè）30日，公（gōng）司對2010年新招的具有研究生、本專科學曆的36名新員工進行了為期三天緊張而充實的（de）入職培訓。
　　這次（cì）培訓的內容主要有：公司領導與新員工見麵、企業文化介紹、現（xiàn）場安全常識、現場安全管理教育、技術、質量的管（guǎn）理、《勞動法》、《勞（láo）動合同法》、社會保險（xiǎn）、公司各項規章製度的學習、團隊拓展訓（xùn）練等等。在（zài）見麵會（huì）上，集團公司總經理、股份公司董事長吳建軍用“形勢、理想、責任、挫折”八個字與新員工交心談心，勉勵新員工在武漢建工這個新團隊中盡快成長，在武漢建工這個新舞台上充（chōng）分展示（shì）自己的才幹。公司還為每個新員工安排了結對師傅，以便他（tā）們順（shùn）利（lì）進入工作角色。
　　雖然整個培訓的時間不（bú）長，但在這短短的幾天經曆中，使新員工進（jìn）一（yī）步認識了武漢建工，對（duì）新的角色有了感性認識，了解了公司對他（tā）們的期望和要求，體會到相（xiàng）互學習、相互溝通、相互配合、團結拚搏的團隊精神的寶貴。新員工紛紛表示以成為武建人（rén）而自豪，一定盡快融入到公司這個大家庭，盡快適應工作崗位，為公司的（de）發展（zhǎn）奉獻自己的聰明才幹。
 

 

 

 

 

 

 

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