2012年1月4日，武建集團組織召開了迎春座談會，來自勞模聯誼會、思想政治工作研究會、企業文化研究會的理事近百（bǎi）人（rén）出席。“三會（huì）”會長鄺培潤、副會長康際方、應（yīng）誌剛、王愛勳、餘昌聖、尹建誌參（cān）加會議。
　　會議由（yóu）集團（tuán）總經理應誌剛主持。“三會”會長鄺培潤首先做（zuò）了講話（huà），就集團的發展情況和建築業麵臨的形勢向大（dà）家作（zuò）了介紹。鄺總（zǒng）強（qiáng）調，建築業現今麵臨的總體形勢是好（hǎo）的（de），武漢建工要把握好“十（shí）二五”規劃良好開局。對此（cǐ），他提出（chū）以下四點要求：堅定信念，把握形勢，定位好集團（tuán）發展的（de）方式和路子；解放思想，自我（wǒ）加壓，堅持改革；轉變機製，不斷創新（xīn），開拓市場；以人為本強化機（jī）製，加強企業人才（cái）隊伍建設。
　　接著王愛勳傳達武漢（hàn）市十二次（cì）黨代會（huì）和武漢市經濟工作會（huì）精神，尹建誌匯報”三會”會費使用情況（kuàng），餘昌聖宣讀“三會”關於增補理事的決定。
　　隨後，應誌剛作總結發言。他指出（chū），過（guò）去一年武建集團取得很大發（fā）展，今年力求保持這種發展速度。他突出強調以下幾點：第一，思想上，要敢為人先，團結務實，求真創新（xīn），杜絕盲目樂觀心理和畏難情緒；第二，要市（shì）場、管理兩手抓，保證（zhèng）重點項目重點工程的建設，盡力開拓市場，尤其外地市場；第三，專業公司加大力度（dù）做大做強；第四，創（chuàng）新思維，開創新的合作方式、經營方式、管理方（fāng）式，重視信息化的作用；第五，繼續支持富強公司（sī）的發展。
　　最後，來自武漢建（jiàn）工的全國勞（láo）模劉宣傳以（yǐ）及來自武建安裝公司、正安公司等的理事相繼交流經驗（yàn），會議取（qǔ）得（dé）圓滿成功。