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7月13日,公司在七(qī)樓會議(yì)室召開(kāi)了2012年上(shàng)半年經濟活動分析會,分析總結上半年經濟活動,並提出下半年工作目(mù)標和要求(qiú)。公司領導、各專(zhuān)業公司負責人、富強公司負責人及總部部門負責人參加會議(yì)。
會議由(yóu)公司總會計師萬建(jiàn)國主持。首先由公司總經濟師楊蘋(pín)對股份公司(sī)及各專業公司、駐外公司各項經濟指標和數據進行分析,她在(zài)肯定公司上半年取得的成績,同時指出存在(zài)發展不均衡(héng)、剩餘目標壓力(lì)大的特點。萬建國(guó)就上半年財務指標(biāo)進行了通報和分析。鋼結構公司、網(wǎng)絡(luò)公司(sī)、機電安裝(zhuāng)公(gōng)司、路橋公司、富強公司及長隆(lóng)公(gōng)司分別匯報了(le)各自情況。
公司副總經理劉宣(xuān)傳就上半年生產情況進行了總結,他強調(diào)2012年時間已過半,但總體來說任務完成情況不甚理想,下半年要堅定信心,一手抓在建工(gōng)程,一手(shǒu)抓工程決(jué)算。
最後,集團董事長、黨委書記吳建軍作了重要講話。對於上半年經濟工作他強調:一是要正確認識和看待(dài)上半年所取得的成績,上半年主要經濟指標創曆史新高,是在全球經濟下滑,國(guó)內(nèi)增速破8%,武漢增速達12%的情況下取得的,是來之不易的;二是要正確認識到差距和壓力,全年任務還有60%留在下半年,各單位發展(zhǎn)的不均衡性、時間的不均衡性、空間的不確(què)定(dìng)性形成下半年的壓力是空前,既不能盲目樂觀,也不能消極畏難,完成下半年任務還是(shì)有許多有(yǒu)利條件的,做好長江傳媒、國博酒店、武漢工人文化宮、沌口兩大住宅群等(děng)一批重點工程就有(yǒu)了基本保障。三是今年在建工程主要是在今年承接,而且自營多,主動性強,有利拉動專業公司發展。對於下(xià)半年工作,他著重(chóng)提出以下思路:一是要解決思想認識和精神狀態問(wèn)題(tí)。要進一步振奮精神,以不達目的誓不罷休的攻堅精神(shén),利(lì)用有利條件,把工作做得更紮實;要進一步增強緊迫感、責任感(gǎn),自我加壓,有位要有責有為(wéi);要進一步解(jiě)放思想,更新觀念(niàn),刮骨療毒,解決固疾;要進一步擺正主客觀關係(xì),發揮主觀能動性(xìng),不片(piàn)麵強調客觀,從(cóng)主觀上想辦法、有作為。二(èr)是要從整個集(jí)團發展的高(gāo)度,增強發展(zhǎn)的責任感(gǎn)和緊迫性,目前武漢(hàn)建築行業競爭態勢更加激(jī)烈,集團在市國資(zī)係統主要經濟指標靠前,這兩方麵(miàn)都要(yào)求蕾丝视频官网必須加快發展上台階。三是一定要有重(chóng)點的突破幾個關鍵(jiàn)方(fāng)麵,各單位有共(gòng)性問題(tí),也有個性問題,共性問題由公(gōng)司拿方案解決,個性(xìng)問題就(jiù)要由各單位自己解決,要有針對性尋(xún)求解決方(fāng)案,盡最大努力地完成自身目標;職能部門要掌握各經濟(jì)單位(wèi)的(de)經濟走向,做好服務工(gōng)作。四是要咬定(dìng)今年(nián)目標不動搖,堅定不(bú)移實現全年目標計劃。
江蘇(sū)省南京(jīng)市2012年建築工程“金陵杯”優質(zhì)工程獎評選活動落下帷幕,武漢建工華東公司有兩項工程入選。這兩項工程分(fèn)別是:南京萬豪(háo)中心公寓綜合樓和南京財經大學(xué)工科(kē)實(shí)驗樓。其中,南京萬豪中心公(gōng)寓綜合樓是華東公司在寧承建的(de)一項超高層項目,建築
經過項目部人員日夜奮戰,天津市(shì)西(xī)青區文瑞家(jiā)園工程1#樓地下(xià)室,在2012年7月11日迎來了封(fēng)頂時刻。 天津文瑞家(jiā)園項目,建築麵積8.45萬平(píng)方(fāng)米,含2棟30層、6棟(dòng)18層及地下車庫(約1.1萬平方米(mǐ)),總