3月（yuè）21日至22日，武漢建工（gōng）成功召開了四屆二次職工（會員）代（dài）表大會。這次大會是在集團發展麵臨新考驗的關鍵時期召開的。會（huì）議審議通過了公司行政工作報告、財務工作報告、員工薪酬調（diào）整方案等有關集團發展和職工利益的議案，簽訂了新一輪集體合同（tóng）和工資協議。

會議（yì）期間，與會代表認真履行職責，仔細審議各項報告和議案，提出很多（duō）有益的建議。大會主席團認真聽取各分團討論情（qíng）況（kuàng），研究代表（biǎo）們提出的意見和建議，對部分（fèn）有益於（yú）集團發展（zhǎn）的建議予以采納。集團總經理應誌剛、總會計師萬建（jiàn）國（guó）在大會上分（fèn）別對行政工作（zuò）報告和財務工作報告做了說明。會議還（hái）對公司（sī）領導班子（zǐ）成員和企業滿意度進行了測評，通過了申報省市、五一（yī）勞動（dòng）獎狀、獎章的人選和單位名單。

集團工（gōng）會主席餘昌聖（shèng）主持會議。集團黨委書記、董事長吳建軍作了重要講話（huà）。他代表集團黨委和行政（zhèng）領導班子對全體員工的艱辛付出表示感謝！他指出，這次大會的主（zhǔ）題（tí）是凝神鼓勁，共謀發展，組織和動（dòng）員全體職工投身崗位建功，推（tuī）進集團持續發展，共享（xiǎng）發展成果。吳建軍認真總結了過去（qù）一年集團公司發展的寶貴經驗：一是堅持科技創新，精品工（gōng）程創（chuàng）建成效顯著；二是工（gōng）程承接地域和類別取得新的突破；三是圓（yuán）滿完成一批重點工程（chéng），進一步顯示（shì）集團良好的社會信譽。同時他對公（gōng）司當（dāng）前和今後一個時期的工作（zuò）提出了五點意見：認真深入學習和貫徹黨的十（shí）八（bā）大精神，用黨的十八大（dà）精（jīng）神統領全局；進一步增強工作責任感，創新項目管理，全麵（miàn）實現今年（nián）各項工作（zuò）目標（biāo）；進一步強化激勵製約機製，不斷加強專（zhuān）業人才隊伍建設；堅持民（mín）主管理，依靠職工辦企業；進一步加強作（zuò）風建設（shè），用（yòng）作風的大（dà）轉變（biàn）推動集團的大發展。

此次大會進一步統一了員工思想，凝神鼓勁、催人奮進，對推進集團持續健康和諧發展具有積（jī）極作用（yòng）。