---武漢建工四屆（jiè）三次職代會圓滿落幕

3月13日至14日，武漢建工隆重召開了四屆三次職工（會員）代表大（dà）會，來自各（gè）項目部、分公司、駐外分公司（sī）、總部各部門等單位的85名職工代表參加了這次大會。會（huì）議由工會（huì）主席餘昌聖主持。

會議期間，代表們認真履行職（zhí）工代（dài）表的職責，積極討論、熱烈提議，吐露基層職工們的心聲，為（wéi）企業發（fā）展建言獻策，集團和股份領導分別參（cān）加了各代表（biǎo）團的分團討（tǎo）論會。大會主席（xí）團認真聽取了分團討論（lùn）情況匯（huì）報，對（duì）切合公（gōng）司發展（zhǎn）的有利建議予以采納，為職工爭（zhēng）取更大的權（quán）益。

會上（shàng），集團（tuán）總經理應誌剛（gāng）對公司行政工（gōng）作報告作了說明，總結了2013年一年的經濟（jì）工作，對2014年（nián）公司發展提出了新的展望。大會審議通過了公司（sī）行政工（gōng）作報告、財務工（gōng）作報告、薪酬管理辦法（修訂案）、節假日加班值班管理（lǐ）規定（修訂案）和專項獎勵辦法等有關集團發展和職工利益的11個（gè）議（yì）案，簽訂了新一輪的工資協議書，並對公司（sī）領導和公司民主滿意度進行了民主評議。

本次職代會自今年1月20日起公（gōng）開征集（jí）提案，截至3月7日共（gòng）收到包含企業發展等7個方麵的提案46份，這反映出了廣大職工對企（qǐ）業發展熱切的（de）關（guān）心和強烈的（de）主（zhǔ）人翁精神。征集的提案待立案後將由相關部門落實（shí）反饋。

最後，集團（tuán）黨委書記、董事長吳（wú）建（jiàn）軍作了題為《穩中求進 銳意創新 為推進武（wǔ）建集團（tuán）持續健康和諧發展而奮鬥努力》的講話。他指出，這次（cì）會議是在黨的十八屆（jiè）三中全會吹響了全麵（miàn）深化改（gǎi）革的進（jìn）軍號、是在集團公司持續健康和（hé）諧發展取得新的成就、是（shì）在黨的（de）群眾路線教育實踐活動取得階段性成（chéng）效這三個背景下召（zhào）開的。他對集團2013年（nián）的工作作了回顧：保持持續（xù）健（jiàn）康發展的趨勢（shì），企業綜合實力顯著增強；不斷強化項目管理，工程質量、安全（quán）成效顯著；創新經營工作，形（xíng）成具有自身特點的目標（biāo）市場；堅持機製和製度創新，不斷提高企業治理水平；員工與企業價值取向進一步融合，推進企業和諧發展五個方麵（miàn）的（de）成效，實現了集團持續、健康、和諧的發展。對今後一個時期工（gōng）作，他提出五點：一是認真深入學習貫徹十八屆三中全會精神，推進集團改革發展；二是（shì）堅定不移，真抓實幹，確保實現（xiàn）全年各項工作目標；三是深（shēn）化改（gǎi）革，銳意創新，全力推動公司重點領域取（qǔ）得新突破；四是確保職（zhí）工（gōng）的主體（tǐ）地位，促進企業和諧發展；五是進（jìn）一步加（jiā）強作風建設，夯實（shí）企業發展基礎。

本（běn）次會議安排緊湊，深入貫徹落（luò）實了中央“八（bā）項規定”精神。下一步，集團職工將共同努力，堅定信心，真抓實（shí）幹，在開創美好明天的征程上，譜寫武建集團發展新的輝煌（huáng）篇章。