武漢建工集(jí)團版(bǎn)權所(suǒ)有
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炎炎夏日,高溫酷(kù)暑。為確保一線員工酷暑季節身體健康和施工(gōng)安全,華東分公司總經理鄧彥兵、書記張複森、副總經理雷光、工會主席胡俊等班子成員(yuán)於8月10日至8月(yuè)12日,分別對南京、合肥、淮南、阜(fù)陽(yáng)等(děng)四地共(gòng)九個項目部進行暑期“送清涼、保安全”慰問活動(dòng),為高溫下堅持在(zài)工作一線的員工送去了“清涼”和關(guān)懷。每到一處,慰問小組為現場的每個員(yuán)工送上防(fáng)暑降溫用品,並叮囑各項目(mù)部落實好應對高溫天氣的各項措施,尤其做好高溫戶外施工作業麵(miàn)人(rén)員的防暑降溫工作。與以往不同(tóng)的是,本次慰問對象還增(zēng)加了分包單位管理人員,加強了與分包單位的團結協作。
通過“送清涼”活動,員(yuán)工感受到組織的關懷及企業的溫暖,企業凝聚(jù)力、員工向心力得(dé)以提高,也使分包單位感受到公司的(de)人性化管理理念,促進了(le)精誠合作的良好氛圍。在慰問的同時,分公司領導對(duì)各個項目的重(chóng)點部位進行了安全檢查,要求項目部加強排查隱患,落(luò)實安全生產(chǎn)製(zhì)度,確保平穩度夏。
為豐(fēng)富職工的業餘文化生活,促進(jìn)感情溝通,培養團隊(duì)意識,創建和諧的工作氛圍,2015年8月14日下午,智能集(jí)成分公司工會在武漢(hàn)歡樂(lè)穀、瑪雅海灘水公園舉辦了別開生麵的“快樂一夏”的(de)工會活動。員工攜親屬(shǔ)踴(yǒng)躍報名,參與(yǔ)度高,積極性強! 大
為加強員工合同管理(lǐ)的意識,提升合同管理水平,規避公司分包(分供)合同簽訂(dìng)及履行法律風險(xiǎn),2015年8月(yuè)13日下(xià)午,商務管理部組織公司造價(jià)專業人員、部分項(xiàng)目經理和主要管理人員參加了“分包(分供)合同(tóng)簽訂及履行法(fǎ)律風險控製”培訓。 本